עץ משפחתי | טכניקה יישומית בתהליך של ייעוץ קריירה

טכניקת העץ המשפחתי בייעוץ תעסוקתי

 

שימוש בעץ משפחתי

בייעוץ קריירה

 

איך בוחרים עבודה בדרך הנכונה?

עד כמה מושפעות ההחלטות שלי בקריירה מהבחירות במשפחה שלי?

כמה להתחשב בציפיות ההורים ממני בבחירה התעסוקתית?

האם אני כהורה מנסה לממש חלום מפוספס על המקצוע שלי דרך הילדים?

  

בדומה לג'ינוגרם, עץ המשפחה הוא דיאגרמה תלת דורית שמציגה מידע אודות משפחת המוצא של הנועץ, לרבות "אחרים משמעותיים" שניתן להוסיף. זהו כלי המשמש אמצעי לאיסוף סוגי מידע מגוונים על חברי המשפחה המורחבת באמצעותו ניתן לזהות את הגורמים המשפחתיים שהשפיעו ועודם משפיעים על בחירה תעסוקתית של אדם, התפתחות הקריירה האישית ותפקודו.

במסגרת תהליך הייעוץ, מקבלים את הדיאגרמה ומתבקשים למלא (בייצוג גרפי של עץ) מה הם המקצועות של כלל המשפחה המורחבת (גם אלו שכבר אינם בין החיים). העץ יכול לכלול גם אנשים משמעותיים אחרים שהשפיעו על עמדותיך ושאיפותיך בנוגע לקריירה. לאחר מכן מסמנים את האנשים אותם אנו תופסים ומעריכים כמצליחים, ואת אלו שאנו מעריכים את סגנון חייהם.

עצם בניית העץ לכשעצמה מהווה תהליך מרתק בו פעמים רבות נחשפים למידע משפחתי לא מדובר. בכדי למלא את עץ המשפחה יש לשבת יחד עם בני המשפחה (למשל ההורים) ולברר את האינפורמציה, וכבר אז נוצרת הזדמנות לשיח פתוח יותר על קריירה ותפיסות תעסוקתיות ובכלל.

סימון בני המשפחה אותם אנו תופסים כמצליחנים מרמז לנו על מודלים לקריירה שלנו. כך ניתן להבין טוב יותר את השקפותינו על עולם העבודה ולאתר את הדמויות שלקחו חלק ביצירת הדימוי העצמי שלנו.

סימון בני המשפחה להם סגנון החיים המועדף עלינו, נועד לבדוק קונפליקטים בין שאיפה לקריירה הנתפסת על ידינו כמוצלחת לעומת סגנון חיים הנתפס על ידינו כמוטעה או בלתי מוערך.

הוספת אחרים משמעותיים – מהווה הזדמנות לחשוב על מי שהשפיע מעבר למשפחה.

לאחר מילוי עץ המשפחה הגרפי, ממלאים שאלון נלווה.

ההתייחסות אל השאלון מגבירה מודעות לעמדות הרווחות במשפחה ומעודדת אותנו לבחון אותן.

 

 

איך מפיקים תועלת מהעץ המשפחתי בתהליך הייעוץ?

השאלות שנשאלות מעודדות דיון לגבי  עמדות, שאיפות כלפי מקצוע, הבדלים בין המינים במשפחה ותפיסות הקשורות למגדר ועבודה:

  • אילו התנהגויות קיבלו חיזוק לאורך השנים ואילו נתפסו כשליליות?

  • אילו ייעודים תעסוקתיים בולטים במשפחה?

  • האם המשפחה קבעה גבולות מגבילים לגבי המקצועות האפשריים עבורך?

  • האם קיימות במשפחתך שאיפות או חלומות לא ממומשים שמישהו מבני המשפחה מנסה להחיות דרכך?

  • האם קיימים בני משפחה שביצעו שינוי במהלך הקריירה שלהם ואיך הדרך שלהם נתפסת בעיני שאר בני המשפחה?

כולן שאלות ששווה לשאול לפני שבוחרים מקצוע, או כאשר נמצאים בפני דילמה של שינוי במסלול הקריירה.

באמצעות עץ המשפחה אנו מנסים לזהות ולהבין גורמים משפחתיים שמשפיעים עלינו מבחינת בחירת קריירה, התפתחות ותפקוד. כלי זה עוזר להבהיר את המצב כשעולים קונפליקטים בין רצונותינו לבין ציפיות ההורים מאיתנו או כאשר אנחנו רוצים משהו, אך חוששים לא להצליח.

השימוש בעץ משפחה בתהליך ייעוץ קריירה יכול להיות מסורבל ועשוי לקחת זמן, ולפעמים עלול להיתפס כחדירה לפרטיות, אולם זהו אמצעי חיוני להעלאת מידע לגבי המשפחה, תהליך טבעי שתורם לקשר הנרקם בין האדם ליועץ הקריירה ועוזר במיוחד עבור מי שמתקשה יותר ופחות טבעי עבורו להיפתח ולשתף במידע על עצמו.

 

 

כתיבה:

מירב פירק,

פסיכולוגית תעסוקתית מומחית

 

השאר תגובה

מה דעתך? מוזמנים להגיב!

שיחת הכוונה לקבלת המלצה על הפסיכולוג/ית שלך:


הכניסו את הטלפון שלכם ואנו ניצור עמכם קשר בהקדם


שם מלא(*)

חסר שם מלא

השאר טלפון(*)

מס׳ הטלפון אינו תקין





לאן ממשיכים מכאן?

דברו איתנו עוד היום להתאמת פסיכולוג או פסיכותרפיסט בתל אביב ובכל הארץ! צור קשר

מכון טמיר הוא מוסד מוכר ע״י מועצת הפסיכולוגים ומשרד הבריאות להסמכת פסיכולוגים קליניים

נחלת יצחק 32א׳, תל אביב יפו, 6744824

072-3940004

info@tipulpsychology.co.il 

פרטיות ותנאי שימוש באתר

הצהרת נגישות

שעות פעילות:

יום ראשון, 9:00–20:00
יום שני, 9:00–20:00
יום שלישי, 9:00–20:00
יום רביעי, 9:00–20:00
יום חמישי, 9:00–20:00
 

© כל הזכויות שמורות למכון טמיר 2024