האם לבחור בכיוון מקצועי או ניהולי? ייעוץ על דילמות תעסוקתיות

דרג פריט זה
(2 הצבעות)
ייעוץ על דילמות תעסוקתיות ייעוץ על דילמות תעסוקתיות

מתלבטים האם לבחור בכיוון מקצועי או ניהולי?

מרגישים שהבחירה בתפקיד הבא תשפיע על הכיוון אליו הקריירה שלך הולכת?

מה מניע אותי בבחירת התפקיד הבא?

איך לנווט את הקריירה שלי למקומות שמתאימים לי?

רבים נמצאים בצומת דרכים בקריירה בה עליהם לבחור – התקדמות ניהולית או התקדמות מקצועית?

הדילמה מתחילה אפילו בצבא, חיילים רבים מתארים רצון להתקדם ולצאת לקצונה לצאת החשש "להתרחק מהשטח" "לעזוב את היחידה" או לעסוק בביורוקרטיה יותר מאשר בתכל'ס.

התקדמות לניהול

נקרתה בדרככם בהזדמנות להתפתח במישור הניהולי? התפתחות מסוג זה, תביא כנראה לעלייה בשכר, לצד עלייה בסטטוס ובמעמד הארגוני. תהיה לכם השפעה נרחבת ומשמעותית יותר על תהליכים בארגון ולצידה עלייה ברמת האחריות. תמיד, כעובדים, חשבתם שיש לכם רעיונות איך לעשות את הדברים טוב יותר, יעיל יותר, הגיוני, ישים, מתחשב או איכותי יותר? מרגישים מוגבלים על ידי ההיררכיה הארגונית שמציבה לכם גבולות לעשייה?

שאלה ששווה שתשאלו את עצמכם היא – האם אני מעוניין להיות זה שמקבל את ההחלטות?

מחד, קבלת החלטות משפיעה על תחושת העצמאות שלי בעבודה (במידה מסויימת, שכן מקבלי ההחלטות גם הם כפופים למדיניות הארגונית, לתכתיבי השוק ולמנהלים מעליהם). ומאידך עשויה להגביר את עומס העבודה ותחושת המתח של נשיאה בתוצאותיהן.

התקדמות מקצועית

למדתם תכנות, הנדסה, אדריכלות, משפטים או פסיכולוגיה

כי התעניינתם

במחשבים, תהליכים, בנייה, חוקים או אנשים

אבל, עיסוק עם עובד שמאחר בבוקר, ישיבות הנהלה מאוחרות, לקוח שמתלונן, הטמעה של נהלי עבודה יבשים-

האם בשביל זה הגעתם עד הלום?

שווה לזכור שלצד הקידום הניהולי מגיעות גם התעסקויות פחות אטרקטיביות, ולקחת אותן בחשבון בבואנו לקבל החלטה לאן לקדם את הקריירה שלנו. לרוב המחיר הוא גם התרחקות מסויימת מהעיסוק המקצועי אותו למדנו ובו אנחנו מומחים, לטובת התקדמות בתחומים ובכישורים הניהוליים שלנו.

האם ועד כמה אנחנו באמת מעוניינים לעסוק בנושאים שאינם נוגעים ישירות במקצוע שלנו?

האם קיימים בסביבתי תפקידי ניהול שמשמעותם מינימום התרחקות מה"שטח" המקצועי?

כיצד אני מגיע לתפקידים כאלו?

שווה לבחון לעומק את הערכים והמניעים המובילים אתכם בעולם העבודה ומכאן לגזור את המהלכים העתידיים בקריירה שלכם, או את דרך הפעולה התעסוקתית האישית שלכם.  

 

 

 

כתבה: מירב פירק, פסיכולוגית תעסוקתית מומחית

השאר תגובה

מה דעתך? מוזמנים להגיב!

שיחת הכוונה לקבלת המלצה על הפסיכולוג/ית שלך:


הכניסו את הטלפון שלכם ואנו ניצור עמכם קשר בהקדם


השאר טלפון(*)

מס׳ הטלפון אינו תקין

אימות

חובה





מה בא לך לקרוא היום?

דברו איתנו עוד היום להתאמת פסיכולוג או פסיכותרפיסט בתל אביב ובכל הארץ! צור קשר

מכון טמיר מוכר ע״י מועצת הפסיכולוגים כמוסד שמכשיר ובוחן מתמחים בפסיכולוגיה קלינית

רח' יגאל אלון 157 ת״א, 6745445 

972-3-6031552

info@tipulpsychology.co.il 

פרטיות ותנאי שימוש באתר
הצהרת נגישות

 

© כל הזכויות שמורות למכון טמיר