האם יועץ קריירה יכול לעזור לי? אם כן, באילו נושאים?

מה ניתן לקבל בייעוץ קריירה?

איך יועץ קריירה עוזר לנועץ?

 

יועצי קריירה יכולים לעזור בהשגת יעדים בקריירה, אבל איך ניתן לדעת האם אני צריך ייעוץ קריירה או לא?

דבר ראשון יש לגבש את התשובה לשאלה – בשביל מה אני צריך ייעוץ קריירה?

הנה כמה סיבות בגינן אנשים פונים לייעוץ קריירה, כדי שתוכלו לבחון האם ואיך ניתן להרוויח מהתהליך:

 

 

חקירה לגבי מקומי בעולם התעסוקה

 

סיבה מרכזית בגינה פונים אנשים לייעוץ קריירה או ייעוץ תעסוקתי היא כי הם מגיעים לצומת בקריירה ורוצים שינוי, או מתפכחים לגבי העשייה הנוכחית שלהם ומבינים שזה לא מה שהיו רוצים להמשיך לעשות או שתמיד רצו לעשות משהו אחר.

 

אולי הם פשוט איבדו את ההתלהבות שהביאה אותם מלכתחילה לעסוק באותו התחום (קראו כאן תיאור מקרה מעניין של טיפול תעסוקתי בקריירה).

 

יועץ הקריירה יכול לעזור למקד מה הם הכוחות הטבעיים האישיים שלי ואיך למקסם אותם בעולם העבודה. היועץ יכול גם לעזור להבין אילו מקצועות אחרים בכלל קיימים בחוץ?

 

 

שאלו את עצמכם את השאלות הבאות:

 

  • האם אני מרגיש שאני ממצה את הפוטנציאל שלי?

  • האם אני מרגיש בטוח בעבודה שלי?

  • האם אני יודע מהם הערכים המובילים אותי?

  • האם אני מרוצה בעבודה הנוכחית?

  • האם אני יודע מהם היכולות והכישורים הטבעיים שלי?

  • האם אני יודע איך להשתמש ביכולות ובנסיון שצברתי כדי לקדם את עצמי בעבודה?

 

ניהול קריירה

יכול להיות שאתם מרוצים בעבודה שלכם אבל הייתם רוצים להתקדם ולהתפתח משם. אולי אתם מרגישים שהבוס לא מספיק רואה את היכולות שלכם, אולי בדיוק קידמו מישהו אחר לתפקיד ששמתם עליו עין ואתם לא בטוחים איך לנהל את הקריירה שלכם מפה והלאה. לצבור בטחון דרך חיזוק הפרופיל והפונקציה שלכם בעבודה יכולה לעזור להשיג את ההצלחה לה אתם ראויים ושואפים.

שאלו את עצמכם את השאלות הבאות:

  • האם אני עושה את ההתפתחות הרצויה לי בקריירה שלי?

  • האם יש הזדמנויות להתפתחות והתקדמות בתוך הארגון בו אני עובד?

  • האם יש לי תכניות להגיע אליהן?

  • האם אני יודע כיצד להתכונן לקידום?

  • האם אני יודע כיצד להשיג את המירב מישיבות, כנסים, פגישות ואפשרויות ליצירת קשרים?

  • האם יש לי מנטור או יועץ שיעזור או יכוון אותי כיצד להתמודד עם סיטואציות מורכבות בעבודה?

 

תמיכה בתהליך חיפוש עבודה

כתלות ביועץ שתבחרו, יש גם כאלו שיכולים לעזור בתהליך חיפוש העבודה. החל מייעוץ לגבי קורות החיים, איך לעבור ראיונות, ועד לחיפוש אילו משרות קיימות בשוק. לפעמים רק עצם זה שיש לכם מישהו שמדריך אתכם באיזורים האלו יכול לעשות את תהליך חיפוש העבודה ליותר נסבל ובטוח ליותר אפקטיבי.

שאלו את עצמכם את השאלות הבאות:

  • האם אתם יודעים כיצד להגיע להזדמנויות עבודה נחשקות?

  • האם אתם בטוחים שאתם יודעים איך לעבור ראיונות עבודה בהצלחה?

  • האם אתם חושבים שקורות החיים שלכם "ישיגו" לכם ראיון?

  • האם אתם יודעים כיצד להתמודד עם דחייה ולהמשיך קדימה?

  • האם אתם יודעים לנהל מו"מ לגבי שכר באופן מוצלח?

 

נכתב ע״י מומחי מכון טמיר

 

 

עדכון אחרון

 

1 במרץ 2023   

  

 

בדיקת עובדות והצהרה לגבי אמינות המאמר מדיניות כתיבה

 

השאר תגובה

מה דעתך? מוזמנים להגיב!

שיחת הכוונה לקבלת המלצה על הפסיכולוג/ית שלך:


הכניסו את הטלפון שלכם ואנו ניצור עמכם קשר בהקדם


שם מלא(*)

חסר שם מלא

השאר טלפון(*)

מס׳ הטלפון אינו תקין





לאן ממשיכים מכאן?

דברו איתנו עוד היום להתאמת פסיכולוג או פסיכותרפיסט בתל אביב ובכל הארץ! צור קשר

מכון טמיר הוא מוסד מוכר ע״י מועצת הפסיכולוגים ומשרד הבריאות להסמכת פסיכולוגים קליניים

נחלת יצחק 32א׳, תל אביב יפו, 6744824

072-3940004

info@tipulpsychology.co.il 

פרטיות ותנאי שימוש באתר

הצהרת נגישות

שעות פעילות:

יום ראשון, 9:00–20:00
יום שני, 9:00–20:00
יום שלישי, 9:00–20:00
יום רביעי, 9:00–20:00
יום חמישי, 9:00–20:00
 

© כל הזכויות שמורות למכון טמיר 2024