איך משפיעה משפחת המוצא על החלטות חשובות בקריירה?

השפעת המשפחה על עיצוב קריירה

פייסבוק ניתחו מיליונים של פרופילים

כדי לענות על שאלה זו בדיוק...

 

מסתבר שפייסבוק לא עושה שימוש בנתונים שלנו רק למטרות פרסום ורווח אלא יש גם כמה ניתוחים מעניינים שאפשר לעשות עם המידע.

למשל, עד כמה סביר שבחירת קריירה דומה לזו שבחרו ההורים שלנו?

חוקרים מפייסבוק עשו מחקר מעניין לגבי ההשפעה של בחירה תעסוקתית אצל ההורים על ילדיהם ולגבי הדמיון בין מקצועות של אחים. לצורך השאלה הראשונה הם דגמו 5.6 מיליון זוגות של הורים וילדים דוברי אנגלית שציינו מקצועות בחשבונות הפייסבוק שלהם. מכאן, הם חישבו את הסיכוי של ילד לעסוק באותו מקצוע כמו האם או האב.

התוצאות מראות למשל שיש 5% סיכוי שלאדם שהוא עו"ד יהיה בן שהוא רופא... 

 

"מחלומות האושר שלך

כומשים חיי"

 

-- זלדה

 

 

החוקרים גם העריכו העברה של מקצועות בין דורות ובין מגדרים. כך, הם מצאו כי לאבות מדענים יש בנות שבוחרות להיות מדעניות פי 3.9 לעומת היחס הכללי (בין הורים לילדים) ואילו לאמהות שעוסקות במשפטים יש בנים שבוחרים במקצוע משפטי פי 6.6. מהיחס הכללי. 1 מתוך 4 בנים של אנשי צבא מתגייס לצבא בעצמו.

אבל למרות שיש סיכוי יחסי גבוה יותר שילד ילך בעקבות מסלול התעסוקה בו הוריו בחרו, הסיכויים הללו לא אומרים שבהכרח זה מה שיקרה...

 

כדי לקבוע עד כמה סביר שאחים יבחרו במקצוע דומה, החוקרים בחנו 2.37 מיליון אחים מאותו מגדר והתייחסו בפרט לתיאומים ולאחים ביניהם יש הפרש של שנתיים לכל היותר, בהשוואה לכל זוג אנשים מאותו מגדר שיש ביניהם הפרש של עד שנתיים בגיל.

באופן לא מפתיע נמצא כי נטייתם של תאומים לבחור באותו מסלול קריירה היא 24.7% לעומת 15% אצל כאלו שאינם תאומים, ו-8.6% מזוגות האנשים שהם מאותו מגדר ומאותו גיל אך אינם אחים. הסבר אפשרי הוא כי סביר יותר שתאומים נחשפו לאותה הסביבה בדיוק ואותו סגנון הורות בעוד ככל שמתווספים אחים נוספים סגנון ההורות אליהם נחשפים עשוי להשתנות.

עם זאת, חשוב לזכור כי מכיוון שהנתונים לא כללו את כל מי שלא ציין מקצוע בפרופיל שלו, המדגם עשוי לא לייצג את האוכלוסיה הכללית.

 

לסיכום, ניתן לומר כי בני אותה משפחה נוטים באופן יחסי גם לבחור באותו מקצוע, וזה נכון באופן מיוחד לגבי תאומים. עם זאת, במונחים אבסולוטיים מרבית הילדים בוחרים בדרך שלהם, שהיא שונה מזו של אחיהם או הוריהם.

 

 

לקריאה נוספת ומפורטת יותר על המחקר,

כולל דיאגרמות מפורטות המראות קשרים בין מקצועות:

 

https://research.facebook.com/blog/2016/03/do-jobs-run-in-families/ 

 

אם אתם מרגישים בשלים

לתהליך של טיפול תעסוקתי,

התקשרו אלנו להכוונה.

 

 

 

השאר תגובה

מה דעתך? מוזמנים להגיב!

שיחת הכוונה לקבלת המלצה על הפסיכולוג/ית שלך:


הכניסו את הטלפון שלכם ואנו ניצור עמכם קשר בהקדם


שם מלא(*)

חסר שם מלא

השאר טלפון(*)

מס׳ הטלפון אינו תקין





לאן ממשיכים מכאן?

דברו איתנו עוד היום להתאמת פסיכולוג או פסיכותרפיסט בתל אביב ובכל הארץ! צור קשר

מכון טמיר הוא מוסד מוכר ע״י מועצת הפסיכולוגים ומשרד הבריאות להסמכת פסיכולוגים קליניים

נחלת יצחק 32א׳, תל אביב יפו, 6744824

072-3940004

info@tipulpsychology.co.il 

פרטיות ותנאי שימוש באתר

הצהרת נגישות

שעות פעילות:

יום ראשון, 9:00–20:00
יום שני, 9:00–20:00
יום שלישי, 9:00–20:00
יום רביעי, 9:00–20:00
יום חמישי, 9:00–20:00
 

© כל הזכויות שמורות למכון טמיר 2024